Achtsame Teamentwicklung

Zielgruppe: Teams von mind. 4 bis max. 8 Personen, die auf gleicher Ebene miteinander arbeiten

Dauer: 2 Bausteine à 1 Tag

In jedem Team gibt es Phasen, in denen es sehr gut läuft, und Zeiten, in denen die Performance nicht so optimal funktioniert. Sie als Auftraggeber:in möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team auf wertschätzende Art und Weise unterstützen? Dann sind Sie genau richtig bei mir!

Es ist mir wichtig, dass es Ihnen nicht nur um Maximierung der Produktivität geht. Nein, Sie wollen insbesondere, dass sich Ihre Mitarbeiter:innen wohlfühlen und gesund bleiben. Denn Sie wissen, dass die Menschen langfristig das Wertvollste Ihres Unternehmens/Ihrer Schule/Ihres Vereins/Ihrer Einrichtung sind. Wer sich wohlfühlt und gesund ist, zeigt viel mehr Engagement und Leistungsbereitschaft, wird seltener krank, wechselt nicht so häufig die Arbeitsstelle – alles Faktoren, die für Sie als Auftraggeber:in ausgesprochen wichtig sind.

Ihre Teammitglieder haben nach meinem Seminar ihr Wissen um ihr eigenes Persönlichkeitsprofil vertieft. Das Team hat seinen internen Standort, seine Stärken und Schwächen, seine Arbeitsweise bestimmt. So können die einzelnen Mitglieder sowohl ihre jeweiligen eigenen Entwicklungspotentiale eruieren als auch die des Teams als Ganzes. Dadurch wird die Zusammenarbeit optimiert. Diese Kompetenzentwicklung erreichen wir in gemeinsamem Tun durch theoretischen Input, Beobachtungsaufgaben und praktisches Üben.