Feedback-Gespräche

Zielgruppe: Ausbilderinnen & Ausbilder, Lehrerinnen & Lehrer, Mentorinnen & Mentoren

Dauer: 1 Tag

Es ist Ihnen wichtig, Ihre Feedback-Gespräche in wertschätzender Atmosphäre zu führen. Es geht Ihnen darum, Ihre Mitarbeiter:innen/Auszubildenden /Ehrenamtlichen/… zu motivieren, in der persönlichen Entwicklung zu unterstützen und ihre Arbeitshaltung in positive Übereinstimmung mit den Anforderungen zu bringen. Dann sind Sie genau richtig bei mir!

Ich vermittele Ihnen Kenntnisse über die Grundlagen von Lerncoaching. Sie setzen sich mit meiner Unterstützung auseinander mit Ihrer persönlichen Haltung und Gesprächsführung in solchen Coaching-/Beratungssettings. Sie erwerben im Seminar Wissen um Stolpersteine  und Erfolgsfaktoren.  Durch Beobachtung und praktische Übungen entwickeln Sie Ihre Kompetenzen, Ihre „MitarbeiterInnen“ optimal in ihrem Lernprozess zu unterstützen – so fühlen Sie sich sicher, die nächsten Gespräche wertschätzend, authentisch und zielorientiert führen zu können!